Mars 2015 - La place des femmes dans l'industrie chimique - EDIMBOURG

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L'avant-dernière réunion (mobilité) du projet Léonardo qui vise à développer un cadre de formation pour convaincre les entreprises d'ouvrir plus largement les postes de dirigeants aux femmes dans le secteur européen de la Chimie a eu lieu à Edimbourg les 15 & 16 mars.
Les syndicats Français, Allemands, Anglais et Suédois représentant les managers de la Chimie, partenaires du projet, ont travaillé sur la réalisation d'un programme de formation comprenant les points suivants :
• Introduction et état des lieux : la place des femmes dans l'industrie chimique dans les différents pays d'Europe
• Les changements démographiques et leurs effets du la population active
• Les clefs du succès : quelles sont les meilleures pratiques ?
• Etre (in)confortable sur son lieu de travail. Comment agir ?
• Discussion autour des expériences personnelles des participant(e)s.

Cette formation, qui pourrait être délivrée localement par chacun des syndicats partenaires du projet, s'adressera aux femmes managers au début de leur carrière, et aux femmes et aux hommes en position de management ou de recrutement dans les ressources humaines.
Un site internet dédié est en cours de construction pour permettre de déployer plus facilement le projet.
La dernière « mobilité » du projet prévue à Stockholm en juin préparera le rapport final publié mi-juillet, qui contiendra tous les éléments nécessaires pour déployer cette initiative auprès des entreprises et des militants de la CFE-CGC Chimie.

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