Programme des formations du 2nd semestre 2015

 

 

 

Je vous prie de trouver ci- dessous le programme des stages organisés au 2nd semestre 2015  pour les adhérents de la CFE-CGC CHIMIE

 

Renseignements et inscriptions auprès de : sylvie.gelibert@cfecgc-chimie.org

 

Ces formations se déroulent à Paris.

 

 

  1. MODULE D’INITIATION « OUVERTURE SUR LE SYNDICALISME »

 

  • Présentation de la CFE-CGC, dans un syndicalisme en mutation

  • Table ronde sur la représentation du personnel : les différents mandats, outils de l’action syndicale dans l’entreprise

  • L’actualité sociale et les orientations confédérales : débat

  • Actualité fédérale

  • Rencontre avec un dirigeant fédéral

 

Dates, au choix       Jeudi 24 et Vendredi 25 Septembre 2015

 

                                        Lundi 30 Novembre, mardi 1er décembre 2015

 

 

 

Ces stages sont destinés aux nouveaux adhérents, élus ou mandatés

 

 

 

 

 

  1. MODULE DE PERFECTIONNEMENT : « TECHNIQUES DE NEGOCIATION Niveau 1 »

 

  • Réflexion autour de la négociation

  • Les fondamentaux des techniques de la négociation

  • Le cas Kartnoir

  • Plan d’action personnel à l’issue du 1er jour de formation

  • Comment mieux écouter

  • Les outils de l’influence : les lois de la communication

  • Particularités  d’une négociation en groupe avec plusieurs parties

  • Plan d’action personnel à l’issue du stage

 

 

 

Date :                   Lundi 5 et Mardi 6 octobre 2015        

 

           

 

Conditions d’inscriptions : être Délégué Syndical ou Délégué Syndical Central et avoir impérativement suivi un stage « Ouverture sur le syndicalisme »

 

 

 

 

 

 

 

  1. MODULE DE PERFECTIONNEMENT : « TECHNIQUES DE NEGOCIATION Niveau 2 »

 

  • Rappel : les techniques de négociation niveau 1

  • Tour de table

  • Préparation des négociations

  • L’indicateur MBTI

  • Plan d’action personnel

  • Etude de cas

 

 

 

Date :                    Lundi 14 et Mardi 15 Décembre 2015

 

 

 

Conditions d’inscription : Etre Délégué Syndical ou Délégué Syndical Central et avoir impérativement déjà suivi un stage « Ouverture sur le syndicalisme » plus un stage « Techniques de Négociation niveau 1 »

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  1. MODULE DE PERFECTIONNEMENT : « Représentation du Personnel dans l’Entreprise»

 

  • Hiérarchie des sources de droit

  • Préambule juridique

 

  • Valeur du contrat de travail, des accords d’entreprise et de la convention collective

  • La représentativité syndicale

 

  • Vidéo quizz sur les mandats : DP,CE,DS,RSC

 

 

 

Date :                          Lundi 26 et mardi 27 Octobre 2015

 

 

 

Se munir impérativement d’un code du travail

 

Conditions d’inscriptions : avoir impérativement suivi un stage « Ouverture sur le syndicalisme »

 

 

 

 

 

     

 

  1. FORMATION DES MEMBRES DU CHSCT (3 ou 5 jours)

 

  • Le fonctionnement du CHSCT

  • Le CHSCT et  la prévention des risques professionnels

  •  L’analyse d’un accident du travail par le CHSCT, Introduction à la méthode de l’arbre des causes

 

Dates : Mercredi 18 – Jeudi 19 – Vendredi 20  Novembre  - Solde : Jeudi 17 – Vendredi 18 Décembre 2015

 

Cadre légal

 

  • Tous les représentants du personnel au CHSCT  bénéficient d'une  formation dès leur première   désignation. Cette formation a pour  objet de développer l'aptitude à déceler et à mesurer les risques professionnels et la capacité d'analyser les conditions de travail. 

 

Financement

 

    • L'ensemble des frais de formation "CHSCT" est à la charge de  l’employeur         

 

Durée du congé de formation

 

      • 3 jours pour les établissements de moins de 300 salariés

      • 5 jours pour les établissements de plus de 300 salariés 

 

 

 

 

 

  1. FORMATION ECONOMIQUE DES ELUS DU CE  (5 jours)

 

  • Le fonctionnement du CE

 

  • La compréhension des comptes de l’entreprise

 

Dates :   Mercredi 4 , Jeudi 5 , Vendredi 6 Novembre – Solde : Jeudi 3 et Vendredi 4 Décembre 2015

 

Cadre légal

 

  • La formation des élus du CE entre dans le cadre de l'article L 2325-44 du Code du Travail « les membres titulaires du comité d'entreprise (...) bénéficient (...) d'un stage  de formation économique d'une durée maximale de 5 jours dispensé soit par un organisme figurant sur une liste arrêtée par le Préfet de Région (...) soit par un organisme visé à l'article L 3142-7 (...). Cette formation est renouvelée lorsqu'ils ont exercé leur mandat pendant 4 ans consécutifs ou non ».

 

                Financement

 

  • Le coût de la formation est à la charge du comité sur le budget de fonctionnement

 

  

 

 

 

                                                                                                                                                       

 

 

 

 

 

 

Bonjour ,

 

Je vous prie de trouver ci- dessous le programme des stages organisés au 2ème   semestre 2015  pour les adhérents de la CFE-CGC CHIMIE

Renseignements et inscriptions auprès de : sylvie.gelibert@cfecgc-chimie.org

Ces formations se déroulent à Paris

 

 

 

  1. MODULE D’INITIATION « OUVERTURE SUR LE SYNDICALISME »

  • Présentation de la CFE-CGC, dans un syndicalisme en mutation

  • Table ronde sur la représentation du personnel  : les différents mandats, outils de l’action syndicale dans l’entreprise

  • L’actualité sociale et les orientations confédérales : débat

  • Actualité fédérale

  • Rencontre avec un dirigeant fédéral

Dates, au choix                               Jeudi 24 et Vendredi 25 Septembre 2015

                                                            Lundi 30 Novembre, mardi 1er décembre 2015

 

Ces stages sont destinés aux nouveaux adhérents , élus ou mandatés

 

 

 

 

  1. MODULE DE PERFECTIONNEMENT : « TECHNIQUES DE NEGOCIATION Niveau 1 »

  • Réflexion autour de la négociation

  • Les fondamentaux des techniques de la négociation

  • Le cas Kartnoir

  • Plan d’action personnel à l’issue du 1er jour de formation

  • Comment mieux écouter

  • Les outils de l’influence : les lois de la communication

  • Particularités  d’une négociation en groupe avec plusieurs parties

  • Plan d’action personnel à l’issue du stage

 

Date :                                   Lundi 5 et Mardi 6 octobre 2015        

           

Conditions d’inscriptions : être Délégué Syndical ou Délégué Syndical Central et avoir impérativement suivi un stage « Ouverture sur le syndicalisme »

 

 

 

  1. MODULE DE PERFECTIONNEMENT : « TECHNIQUES DE NEGOCIATION Niveau 2 »

  • Rappel : les techniques de négociation niveau 1

  • Tour de table

  • Préparation des négociations

  • L’indicateur MBTI

  • Plan d’action personnel

  • Etude de cas

 

Date :                                    Lundi 14 et Mardi 15 Décembre 2015

 

Conditions d’inscription : Etre Délégué Syndical ou Délégué Syndical Central et avoir impérativement déjà suivi un stage « Ouverture sur le syndicalisme » plus un stage « Techniques de Négociation niveau 1 »

 

 

 

 

  1. MODULE DE PERFECTIONNEMENT : « Représentation du Personnel dans l’Entreprise»

  • Hiérarchie des sources de droit

  • Préambule juridique

  • Valeur du contrat de travail, des accords d’entreprise et de la convention collective

  • La représentativité syndicale

  • Vidéo quizz sur les mandats : DP,CE,DS,RSC

 

Date :                                   lundi 26 et mardi 27 Octobre 2015

 

Se munir impérativement d’un code du travail

 

Conditions d’inscriptions : avoir impérativement suivi un stage « Ouverture sur le syndicalisme »

 

 

     

  1. FORMATION DES MEMBRES DU CHSCT ( 3 ou 5 jours)

  • Le fonctionnement du CHSCT

  • Le CHSCT et  la prévention des risques professionnels

  •  L’analyse d’un accident du travail par le CHSCT, Introduction à la méthode de l’arbre des causes

Dates : Mercredi 18 – Jeudi 19 – Vendredi 20  Novembre  - Solde : Jeudi 17 – Vendredi 18 Décembre 2015

Cadre légal

  • Tous les représentants du personnel au CHSCT  bénéficient d'une  formation dès leur première   désignation. Cette formation a pour  objet de développer l'aptitude à déceler et à mesurer les risques

professionnels et la capacité d'analyser les conditions de travail. 

Financement

  • L'ensemble des frais de formation "CHSCT" est à la charge de  l’employeur         

Durée du congé de formation

  • 3 jours pour les établissements de moins de 300 salariés

  • 5 jours pour les établissements de plus de 300 salariés 

 

 

  1. FORMATION ECONOMIQUE DES ELUS DU CE  (5 jours)

  • Le fonctionnement du CE

  • La compréhension des comptes de l’entreprise

Dates :  Mercredi 4 , Jeudi 5 , Vendredi 6 Novembre – Solde : Jeudi 3 et Vendredi 4 Décembre 2015

Cadre légal

  • La formation des élus du CE entre dans le cadre de l'article L 2325-44 du Code du Travail « les membres titulaires du comité d'entreprise (...) bénéficient (...) d'un stage  de formation économique d'une durée maximale de 5 jours dispensé soit par un organisme figurant sur une liste arrêtée par le Préfet de Région (...) soit par un organisme visé à l'article L 3142-7 (...). Cette formation est renouvelée lorsqu'ils ont exercé leur mandat pendant 4 ans consécutifs ou non ».

                Financement

  • Le coût de la formation est à la charge du comité sur le budget de fonctionnement

  

Merci de relayer cette information.

 

Cordialement

 

 

Sylvie GELIBERT

Fédération CFE-CGC Chimie

01.42.28.28.05

sylvie.gelibert@cfecgc-chimie.org

 

 

 

 

 

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