11 Février 2015 - Rhodia : la CFE-CGC regrette la faiblesse des augmentations salariales 2015.

La CFE-CGC n'a pas signé au bas des propositions de revalorisations salariales de la direction de Rhodia en 2015. Les propositions de 0,8% d'augmentations individuelles pour les salaires supérieurs à 3.200 euros brut par mois et de 1,3% d'augmentation générale et individuelles pour les salaires inférieurs à 3200 euros brut par mois restent en effet bien inférieures aux attentes de la CFE-CGC.

Celle-ci avait démarré les négociations avec une revendication d'augmentation collective égale à l'inflation prévisionnelle de la loi de finance qui est de 0,9% ainsi qu'une enveloppe de 2,5% d'augmentations individuelles au mérite.

La CFE-CGC regrette que la politique salariale de la direction ne correspond pas à la situation de l'entreprise qui se porte bien, grâce notamment aux résultats de la démarche d'Excellence Opérationnelle qui implique tous les salariés du Groupe.

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