2 Avril 2015 - Isover Saint Gobain : la CFE-CGC donne son accord sur les salaires après une grève

Chez Isover Saint Gobain, le délai de signature de l'accord sur les salaires proposé par la direction aux organisations syndicales, après une grève qui perdure encore aujourd'hui mais sous forme perlée chez les ouvriers, est arrivé à expiration.

Dans ce texte, la CFE-CGC a obtenu 0,5% d'augmentation générale en 2015 auxquels s'ajoutent 0,2% d'augmentations individuelles pour la maitrise.

Elle a aussi obtenu une enveloppe de 0,5% d'augmentations individuelles pour les cadres ( dont aucun salaire ne resterait sous le PMSS) ainsi qu'une prime exceptionnelle de 150 euros pour l'ensemble des salariés. La prime de vacances passerait de 1600 euros à 1750 euros. Le congé paternité serait payé au salaire réel.
La CFE-CGC a signé ce texte avec la CFDT et FO.

  • Apex
  • INPC