Industrie Pharmaceutique

CFE-CGC, CFTC et CFDT ont signé l'accord salaires du 9 Janvier 2013

Accord Salaires du 9 Janvier 2013

Plus d'un an après l'affaire du Médiator, force est de constater que l'industrie pharmaceutique traverse toujours des heures difficiles, qui ne sont pas sans impacts pour ses salariés.

Bien que le décret relatif à la mise en place de la visite collective à l'hôpital sur certains médicaments est resté en attente au niveau du Ministère de la Santé et n'a donc pas été mis en place, les plans sociaux ainsi que les suppressions d'emplois ne cessent de se multiplier.

Le métier de visiteur médical, qui avait déjà fait l'objet d'une stigmatisation lors de la discussion du projet de de loi sur le médicament en 2011, est à nouveau à l'ordre du jour du projet de loi de financement de la Sécurité Sociale 2013 (PLFSS).

Ordre du jour :

- Les salaires minima conventionnels 2013

- Les taux d'appel des cotisations de régime de prévoyance des salariés et frais de soins de santé des anciens salariés pour l'année 2013.

- La formation professionnelle tout au long de la vie, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et l'alternance : fixation des forfaits pour l'année 2013.

Etaient présents :

Pour le LEEM et le Patronat : Pascal Leguyader – Frédéric Soubeyrand - Florian Faure – Gwendoline Delamare – Emmanuelle Garassino

Pour la CFE-CGC : Michel Histe – Hervé Tassigny – Vincent Siri – Carine François – Catherine Privé - Isabelle Fréret.

 

A l'issue de la première réunion de négociation, toutes les organisations syndicales de salariés étaient d'accord sur deux points, et avaient demandé au LEEM :

- Une augmentation couvrant l'inflation.

- Une absence de tassement de la grille, qui dans un premier temps défavoriserait les classes moyennes, et qui à terme aurait des répercussions sur les plus bas salaires.

L'incohérence débute à la seconde réunion de négociation :

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