Décembre 2012 - Négociations en cours

Trois réunions de la CMP ont permis d'avancer sur les textes en cours de négociations sur la prévoyance, le forfait en jours, les périodes d'essai et indemnités de licenciement. Mais le seul texte qui ait abouti à un accord pendant cette période est celui de la révision des salaires minimum du 5 septembre signé par la CFDT et la CFE-CGC. La CFTC s'est abstenue pendant que la CGT et la CGT-FO faisaient valoir leur droit d'opposition.

Le texte est en attente d'extension.

Les discussions sur la prévoyance continuent de progresser sans qu'il soit possible pour le moment de donner une idée du contenu de l'éventuel texte d'accord. Pour autant, plusieurs OSS ont milité pour que l'on sélectionne dès à présent l'organisme qui serait retenu dans le cadre d'une recommandation ou d'une désignation. Ce sont finalement MUTEX et ADEÏS qui devront se partager le marché selon des modalités qui restent à définir.

Pendant ce temps, la crise se fait sentir, en particulier dans l'automobile et la construction, sans qu'il soit possible de mesurer l'étendue des dégâts. Au moins les organisations patronales font-elles entendre les trémolos habituels, avec pour preuve, cette fois-ci, les tableaux faisant état d'un nombre de défaillances d'entreprises trois fois supérieur à celui des créations en 2010, en oubliant soigneusement de rappeler que sur la même période le CA France progressait de 10,8%.

La plasturgie française a besoin de se concentrer pour augmenter le nombre moyen des salariés par entreprise ; c'est ce qui semble se passer.

Nous attendons les chiffres de 2011, mais nous savons déjà que les effectifs se sont contractés d'environ 3000 salariés (sur 140 000). L'inquiétude nait essentiellement de l'absence de visibilité, les commandes tombant tardivement.

2012 ne devrait pas être plus engageante, mais l'expérience n'ayant pas souvent confirmé les prévisions pessimistes des organisations patronales, l'indice de crédibilité ne peut être qu'assez faible.

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