L’attractivité des métiers reste une priorité
Au terme de 5 réunions de négociation paritaire sur le sujet de l’alternance, un accord est mis à la signature…
Malgré l’engagement de la branche d’augmenter de 30 % le volume d’alternants en 4 ans pour passer de 6000 à 7800, cet accord présente plusieurs lacunes :
- Les niveaux de rémunération des stagiaires tant sur les contrats d’apprentissage que sur les contrats de professionnalisation ne sont pas à la hauteur de la volonté affichée de favoriser l’attractivité des métiers et des jeunes.
- La non-reconnaissance dans la grille de classification de la convention collective des titres ou diplômes du niveau Bac + 3 et Bac + 4 (Licence et Master) nous a conduit à supprimer toutes les formations de ce niveau dans la liste des formations éligibles.
Pour autant, faut-il oublier les milliers de jeunes qui sont et seront indispensables dans la Chimie pour maintenir et développer le haut niveau de compétences dont nos entreprises ont besoin ?
La CFE-CGC Chimie ne le pense pas…
La CFE-CGC Chimie, demande l’ouverture de négociations pour la reconnaissance des licences et des masters dans la grille de classifications.
La CFE-CGC Chimie, soucieuse de l’emploi des jeunes, a décidé de signer cet accord et souhaite afficher ainsi sa volonté de soutenir l’attractivité des métiers, qui passe par la reconnaissance des titres et diplômes.
